Blog

Najnowsze informacje

Obowiązki związane z wdrożeniem dyrektywy o tzw. sygnalistach

W związku z koniecznością wdrożenia przez kraje członkowskie Unii Europejskiej…

Więcej

Zasady delegowania pracowników do Niemiec

Na tematykę delegowania pracowników za granicę składają się zagadnienia prawne,…

Więcej

Outsourcing procesu rekrutacyjnego

Powierzenie przetwarzania danych na podstawie specjalnej umowy, o której mowa…

Więcej

Niemcy idą na wojnę z pozornymi umowami

dr Katarzyna Styrna-Bartman dla Dziennika Gazety Prawnej W dniu 12…

Więcej

Obowiązki zgłoszeniowe w Niemczech dla branży gospodarowania odpadami

Pracodawcy z Polski wykonujący w Niemczech określone czynności z zakresu…

Więcej

Zatrudnienie opiekunki w Niemczech alternatywą dla oddelegowania

Podstawowym dokumentem w działalności każdej firmy delegującej opiekunki do Niemiec…

Więcej

Nowa edycja szkolenia: Zatrudnienie i delegowanie pracowników do Niemiec – 2018

Szanowni Państwo, po przerwie zapraszamy Państwa na szkolenie w nowej…

Więcej

Pozorny kontrakt z niemiecką firmą bez ochrony

dr Katarzyna Styrna – Bartman dla Dziennika Gazety Prawnej Szanowni…

Więcej

Obowiązki ubezpieczeniowe nowego przedsiębiorcy

Podjęcie działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę będącego osobą fizyczną wymaga wpisu…

Więcej

Kontrola ZUS w firmie

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest uprawniony do przeprowadzania kontroli wykonywania przez…

Więcej